??? 企業(yè)的良好運(yùn)轉(zhuǎn),不僅需要優(yōu)秀的管理制度,更需要能夠高度踐行企業(yè)制度的員工,只有大家能夠共同遵守準(zhǔn)則,才會(huì)使得各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)展。
??? 近日,運(yùn)營(yíng)管控中心成本管理部高坤收到某施工工程承包單位贈(zèng)送的4000元節(jié)日禮品卡后,即刻將此事項(xiàng)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)管控中心領(lǐng)導(dǎo),并將禮品卡上交集團(tuán)。
?? 高坤在平時(shí)的工作中始終兢兢業(yè)業(yè),不怕苦、敢較真的工作品質(zhì)都在這位和泓成本人身上得到了體現(xiàn)。此次禮品卡事件更加詮釋出高坤“堅(jiān)守原則、尊重制度”的嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度和優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)。
?? 2016年是集團(tuán)狠抓管理,苦練內(nèi)功,攜手和泓合作伙伴一起風(fēng)雨同舟、齊頭并進(jìn)的關(guān)鍵之年,集團(tuán)將加強(qiáng)各項(xiàng)合同及付款審批管控,審計(jì)法務(wù)部門(mén)將進(jìn)一步嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)查腐敗,讓我們的團(tuán)隊(duì)真正運(yùn)行在陽(yáng)光之下。
??? 相信在開(kāi)年之際,我們每一位和泓人都能夠以高坤為榜樣,在新一年的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng),讓和泓優(yōu)秀的企業(yè)文化形成無(wú)堅(jiān)不摧的企業(yè)凝聚力,我們必將在2016年無(wú)畏風(fēng)雨,鏗鏘前行!